Informacje dodatkowe:

§ 1

1.Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania

   obowiązujące w jednostkach organizacyjnych Miasta i Gminy Sępopol, w wysokości 760,- zł.

2. Zatwierdza się ustaloną w porozumieniu z kierownikami jednostek organizacyjnych wartość

    jednego punktu stosowaną do obliczania wynagrodzenia zasadniczego pracowników

    samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Miasta i Gminy Sępopol          

    w wysokości    5,- zł.

§ 2

Traci moc uchwała Rady Miasta i Gminy Sępopol:

1.        Nr XXX/182/06 z dnia 6 kwietnia 2006 r. w sprawie określenia najniższego wynagrodzenia

zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości punktu obowiązujące w jednostkach organizacyjnych gminy.

§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Sępopol.

§ 4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2007 r.